Der Mensch als Betriebsfaktor – Warum unsere Löhne nicht zum Leben reichen

Stellen wir uns vor, ein Betriebswirt betrachtet nicht eine Maschine, sondern einen Menschen als Produktionsfaktor. Was würde er feststellen? Er würde kalkulieren, wie viel dieser Mensch kostet, um leistungsfähig zu bleiben. Er würde untersuchen, wie viel investiert werden muss, damit neue Menschen heranwachsen und in Zukunft die Arbeit übernehmen können. Und er würde sich fragen: Wie viel Gewinn bleibt am Ende übrig? Das Ergebnis dieser wirtschaftlichen Betrachtung ist ernüchternd: Der Mensch in Deutschland erwirtschaftet für sich selbst kaum einen Überschuss. Unser Lohnsystem basiert auf Selbstausbeutung, unterstützt von gesellschaftlichen Zuschüssen und unbezahlter Care-Arbeit.

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Die Russen wollten schon immer unsere Freunde sein

„Russland wird immer ein Feind für uns bleiben“ sagte der deutsche Außenminister Wadepuhl vor seinem Amtsantritt. Dass er dennoch Außenminister wurde, lässt einen lange sprachlos zurück. Doch nun ist es an der Zeit für einen

Widerspruch: Die Russen wollten schon immer unsere Freunde sein! – Warum die Erzählung vom „aggressiven Russland“ wichtige Teile der Geschichte ausblendet

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Der unsichtbare Krieg: Warum Aufrüstung tötet – auch ohne einen einzigen Schuss

Massive Aufrüstung, selbst wenn sie nicht in einem Krieg mündet, kann bereits Schäden verursachen, die in ihrem menschlichen Tribut mit einem großen Krieg vergleichbar sind. Es geht um Tote, um verlorene Lebensjahre, um den Zerfall unserer Gesellschaft.

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Panzer-Toni

Neulich fuhr ich nach Berlin,
und da hab ich sie gesehn,
da war der Panzer-Toni,
Haare wie Makkaroni.

Und auch noch die Anna-Lena,
mit großer Angst vor der aus Jena.
Und dann kam Strack-Rheinmetall,
direkt vom Neandertal.

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Alarmzeichen am Straßenrand: Der Niedergang unserer Gesellschaft?

Die Zeichen des Abstiegs einer Gesellschaft sind unübersehbar und alarmierend. Ein Blick auf die Straßen genügt: Schlaglöcher, bröckelnder Asphalt, überall sichtbarer Verfall. Dies ist nicht nur ein Ärgernis, sondern ein klarer Indikator für die Vernachlässigung der öffentlichen Infrastruktur. Es ist ein Spiegelbild unserer kollektiven Prioritäten und zeigt, wo Investitionen fehlen.

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Die Armutsindustrie II – Maßnahmenträger

Über den Niedergang der Bildungsträger und das Aufblühen der Träger von Maßnahmen habe ich ja schon ein wenig geschrieben, dass ich hier weiter ausführen möchte.

Fangen wir mal mit dem Geld an, dass Ganze ist ein Milliardengeschäft von dem etliche Träger sehr gut leben können, da sie pro Erwerbslosen zwischen 600,- und 1000,- Euro pro Monat bekommen.

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Ex-Soldaten und ihre bevorzugte Einstellung im öffentlichen Dienst

Die Rechtslage zur Eingliederung von Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten in das zivile Berufsleben im Bereich des öffentlichen Dienstes ist in Deutschland durch das Soldatenversorgungsgesetz (SVG) geregelt. Diese Regelungen gelten für ausscheidende Zeitsoldaten mit einer Verpflichtungszeit von mindestens 12 Jahren.

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Die Organisation ist entscheidend

Ich habe kürzlich einen Artikel („Soziologie des Massenmordes„) von Jörg Räwel gelesen, der mich sehr beschäftigt hat. Er beschreibt, wie Organisationsformen menschliches Verhalten nicht nur beeinflussen, sondern in extremen Fällen überhaupt erst ermöglichen – und zwar auf fatale Weise. Massenmorde, einschließlich des Holocausts, werden dort nicht primär als Werk einzelner „böser“ Personen dargestellt, sondern als Ergebnis bestimmter Organisationsstrukturen, die Reflexion und Kontrolle systematisch ausschalten. Das „Böse hat kein Gesicht“, wie Räwel schreibt. Die „Banalität des Bösen“, die Hannah Arendt bei Adolf Eichmann beobachtete, liegt nicht in der monströsen Persönlichkeit, sondern in der bürokratischen Normalität eines Rädchens im Getriebe.

Ich halte das im Großen und Ganzen für sehr plausibel. Es gibt einzelne Punkte, bei denen ich anders akzentuieren würde, aber der Kern trifft etwas Wesentliches. Bevor ich auf die praktischen Konsequenzen für unsere heutige Gesellschaft eingehe, möchte ich bei etwas Grundsätzlicherem ansetzen – bei meiner Definition von Intelligenz, die ich bereits in einem früheren Artikel auf diesem Blog entwickelt habe.

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Die Spirale der Leiharbeit

In der Beratung, wie auch in Gesprächen, werde ich immer wieder gefragt, „Ihr seid doch gegen die Leiharbeit, warum?“.

Je nach Zeit und Gemütszustand antworte ich schon mal „Na, weil sie halt scheiße ist“, das fasst den Kern schon ganz gut zusammen, ist aber natürlich um zu erklären was die Leih- und Zeitarbeit für Auswirkungen auf Leistungsberechtigte, jedoch nicht nur auf sie hat, für eine Erklärung etwas dünn.

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